Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
ГлавнаяПолитика

Начинается очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв

В целях выявления и привлечения талантливой молодежи для системы государственного управления запланировано провести третий очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом сообщил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по Атырауской области Ерлан Ермаханбетов.

В очередном отборе в Президентский молодежный кадровый резерв могут принять участие граждане РК, не старше 35 лет, имеющие высшее образование и 5 лет общего рабочего стажа, владеющие государственным языком не ниже уровня В1. Чтобы стать членом Президентского молодежного кадрового резерва кандидатам необходимо пройти комплексный отбор, состоящий из 6 этапов.

— Для участия в отборе в кадровый резерв кандидат, в первую очередь, с 1 сентября подает документы в специальной информационной системе pkrezerv.gov.kz и в онлайн режиме. На втором этапе оценивается его способность работать с текстовой и цифровой информацией, а после – решать ситуационные задачи. Данный этап направлен на оценку отношения кандидатов к решению конкретных проблем в виде ситуационных заданий в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений. На четвертом этапе кандидат проходит собеседование по ассессмент-центру и компетенциям. Ассессмент-центр проходит в офлайн формате на базе Академии государственного управления при Президенте РК. Пятый этап — собеседование с кандидатами на экспертной комиссии. На решающем этапе по итогам комиссии составляется список участников, рекомендуемых к рассмотрению на заседании Национальной комиссии. Далее проходит заседание Нацкомиссии, где в Президентский молодежный кадровый резерв зачисляются 50 лучших кандидатов, — рассказал Е. Ермаханбетов.

Следует отметить, что из 350 человек, зачисленных в резерв в 2019 и 2021 годах, 264 на сегодня работают в государственных органах и организациях квазигосударственного сектора, то есть, трудоустроены 75% от общего числа состоящих в резерве. Из них 128 человек работают в центральных государственных органах, 38 — в местных исполнительных органах, 57-в национальных компаниях, 41- в иных организациях. В их числе 31 резервист назначены на политические должности, 6 — на должности в корпусе «А», один резервист — депутатом Мажилиса Парламента и 2 резервиста — депутатами маслихата.

Back to top button